| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Part des femmes au Conseil d'Amarenco | 30% | 30% | 30% |
| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Part des membres indépendants au Conseil d’Administration d’Amarenco | 0% | 0% | 10% |
| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Part des femmes au Comité Exécutif d'Amarenco | 0% | 20% | 27% |
| Indicateur | Description | Nombre |
|---|---|---|
| Nombre total de membres du Conseil | Nombre de personnes au Conseil d'Administration au 31/12/2024. | 10 |
| Nombre de femmes au Conseil | Nombre de femmes au Conseil d'Administration au 31/12/2024. | 3 |
| Nombre d'administrateurs indépendants au Conseil | Nombre d'administrateurs indépendants au Conseil d'Administration au 31/12/2024. | 1 |
| Nombre total de membres du Comité Exécutif (COMEX) | Nombre de membres au Comité Exécutif d'Amarenco Solar Limited. | 11 |
| Nombre de femmes au Comité Exécutif (COMEX) | Nombre de femmes au Comité Exécutif d'Amarenco Solar Limited. | 3 |
| Nombre d'audits | 5 |
| Non-conformités nécessitant une amélioration mineure | 6 |
| Non-conformités qualifiées de "certifiées", ne nécessitant pas d'action | 1 |
| Opportunités d'amélioration | 15 |
| Points positifs | 3 |
| Politiques | |
|---|---|
| Politique anti-corruption | Nouveau |
| Politique du Groupe Amarenco en matière de pratiques commerciales équitables, de lutte contre la fraude et le blanchiment d'argent et les pratiques anticoncurrentielles | Nouveau |
| Code d'éthique | Existant |
| Politique de conflit d'intérêts | Nouveau |
| Politique relative aux droits de l'homme, à l'esclavage moderne et au signalement | Nouveau |
| Politique environnementale, sociale et QHSE | Existant |
| Politique de lobbying | Mis à jour |
| Code de conduite des fournisseurs et sous-traitants | Existant |
| % du chiffre d'affaires éligible à la taxonomie | 100 |
| Alignement avec la taxonomie | Oui |
| % du chiffre d'affaires aligné avec la taxonomie | 100 |
| % des CAPEX alignés avec la taxonomie | 100 |
| % des OPEX alignés avec la taxonomie | 100 |