Ce parcours sur-mesure d’un an, basé sur 7 blocs de compétences, s’adresse aux cadres souhaitant renforcer leurs compétences en management et leadership. Lead’In Amarenco représente un investissement et un engagement réciproques forts pour développer les compétences de ses managers.
Il se distingue par son approche expérientielle et personnalisée, centrée sur le leadership authentique, la prise de décision en contextes complexes et le développement de l’intelligence émotionnelle. Enseigné par des experts reconnus, il permet aux participants de prendre du recul, de mieux se connaître et de gagner en impact dans leurs rôles managériaux, tout en intégrant les enjeux actuels du monde professionnel (innovation, durabilité, transformation numérique).
